Därför ska du jobba hos oss!

Vår affärsidé bygger på att vi ska erbjuda våra kunder kunskap och insikt. Det är ett löfte vi ger våra kunder och det ställer krav på våra medarbetare men också på oss som organisation. Vi tror på individuell utveckling genom coachning och en feedbackkultur som uppmuntrar till att våga göra misstag.

Mediesäljare utan branscherfarenhet

Du-drivs av att hjälpa företag att utvecklas och lyckas med sin tillväxt med erfarenheter och best-practices från dina tidigare jobb som B2B-säljare.

SALES

Mediesäljare - utan erfarenhet av annonsförsäljning

Vi söker dig som med kunskap, koll och initiativ kan få fler företag att växa med bra medieköp. För dig som är orädd och nyfiken kan vi erbjuda en plats att växa på en lång tid framöver.

SALES

Har du talang?

Har du kunskaper vi inte söker just nu? Vi letar alltid efter nya talanger som kan lyfta våra team och bli en medarbetare att nå nya nivåer med. “Connect’a” med oss för att vara med i vårt kontaktnät och få reda på när nya jobb annonseras.

UTMÄRKELSER
 

CAPE Awards

Ett sätt att fira framgångar och lyfta prestationer
utöver det vanliga

Felix vann ”Årets medarbetare” 2020 Själv tycker Felix om att jobba med ledarskap och tycker säljet är fruktansvärt roligt också, något som bara bekräftar varför han vann priset. 

– Jag jobbade mycket på att sprida glädje och vara positiv varje dag för att ge mycket energi, samtidigt som jag jobbade målmedvetet och tog mitt jobb på fullaste allvar. Mitt sätt att jobba så fokuserat inspirerade också. 

KULTUR
 

"Hellre ett dåligt beslut än inget beslut alls"

Vi vet att utveckling och möjligheten att snabbt avancera i yrkesrollen är sådant som motiverar våra medarbetare. Det också något vi kan erbjuda som större bolag inte har samma möjlighet till. Men det kräver både modiga och driftiga medarbetare som vågar fatta beslut. Det behöver också vara ok att göra misstag, för vi tror på att en kultur som uppmuntrar till misstag också underlättar till att ta initiativ. Detta betyder inte att vi är nonchalanta och oaktsamma, istället förpliktigar det till att dela våra erfarenheter och insikter med varandra för att lära som grupp.

GREKLAND - 2019
KROATIEN - 2018
LOFOTEN - 2019
LOFOTEN - 2019

Följ med på resan

Vi har uttalat ett mål om att ta bolaget till börsen. Det målet är främst formulerat för att göra vår vision mätbar. 

För att en riktad emission till våra kunder ska bli fulltecknad krävs nämligen en rad olika delar som vi kommer att få jobba hårt med och som kommer att driva bolaget framåt. Dels behöver vi ha tillräckligt många kunder att kommunicera erbjudandet till, dels måste kunderna vara tillräckligt nöjda och imponerade genom hela sin upplevelse av CAPE Media. 

Det är en grundförutsättning för att emissionen ska bli lyckad och att vi därmed når visionen.

KARRIÄR

CAPE Awards

Ett sätt att fira framgångar och lyfta prestationer utöver det vanliga

Felix vann ”Årets medarbetare” 2020 Själv tycker Felix om att jobba med ledarskap och tycker säljet är fruktansvärt roligt också, något som bara bekräftar varför han vann priset.
– Jag jobbade mycket på att sprida glädje och vara positiv varje dag för att ge mycket energi, samtidigt som jag jobbade målmedvetet och tog mitt jobb på fullaste allvar. Mitt sätt att jobba så fokuserat inspirerade också.